Tilmeld dig vores nyheder

* = required field

Ved at udfylde denne formular accepterer du at abonnere på nyhedsbrevet

LinkedIn

    LinkedIn Company Updates

  • 30 Days Agoview on linkedin

    Væksthusets Forskningscenter

    Du kan stadig nå det! Gratis konference i København d. 20. juni 2019: Hvordan får vi flere kvinder med somalisk baggrund ind på arbejdsmarkedet? På konferencen kan du blandt andre møde Josephine Fock fra Dansk Flygtningehjælp, Iftin Kvindeforening samt Qasim Ahmed Nuur fra Q’s Barbershop i Vollsmose. Du kan også møde en række kvinder med somalisk baggrund – både kvinder i job og kvinder uden job. Sammen vil vi i løbet af dagen udveksle erfaringer, skabe nye visioner og komme med bud på løsninger. Tilmeldingsfrist 29. maj 2019. Læs mere her: https://lnkd.in/dQWXU_H

  • 1 Months, 24 Days Agoview on linkedin

    Væksthusets Forskningscenter

    Væksthusets Forskningscenter afholder konference 20. juni 2019 i København med fokus på ledige somaliske kvinder. Med denne konference inviterer vi til dialog om, hvad der skal til for at øge beskæftigelsen blandt kvinder med somalisk baggrund. På konferencen vil vi give ordet til en række fagpersoner, foreninger og virksomheder. Eksempelvis kan du møde Josephine Fock fra Dansk Flygtningehjælp, Iftin Kvindeforening samt Qasim Ahmed Nuur fra Q’s Barbershop i Vollsmose. Ligeledes vil vi give ordet til en række kvinder med somalisk baggrund – både kvinder, der er i job, og kvinder, der står uden job. Alle parter vil fra hvert deres ståsted byde ind med erfaringer, ideer og løsningsforslag til, hvordan flere somaliske kvinder kan komme ind på arbejdsmarkedet. Kom og vær med i dialogen og del meget gerne invitationen i dit netværk! Følg linket og se foreløbigt program samt info om tilmelding. https://lnkd.in/dQWXU_H

  • 3 Months, 8 Days Agoview on linkedin

    Væksthusets Forskningscenter

    Ny rapport bryder med den stereotype forestilling om, at somaliske kvinder på kontanthjælp ikke vil arbejde. Langt de fleste kvinder har en stærk arbejdsidentitet. De ønsker at være uafhængige af offentlig forsørgelse og vil gerne gennem uddannelse og arbejde være gode forbilleder for deres børn. Men de oplever en række barrierer, som forhindrer dem i at blive en del af det danske arbejdsmarked. 50 somaliske kvinder har medvirket i vores nye undersøgelse, som viser kvindernes eget perspektiv på gruppens lave arbejdsmarkedsdeltagelse. Du kan læse mere og hente rapporten her: https://lnkd.in/dqFfTM3

>