Kvinder i job: lav beskæftigelse kalder på nye løsninger
Nyskabende projektsamarbejde med Cabi vil klarlægge de stopklodser, der hindrer, at flere kvinder med anden etnisk baggrund kommer i arbejde.
2. generationsløsninger – kvinder i job
Sammen med Cabi studerer vi årsagerne til den høje ledighed blandt kvinder med anden etnisk baggrund. Vi undersøger, hvordan kvindernes kvalifikationer og ønsker matcher virksomhedernes efterspørgsel på arbejdskraft.
Stort velkommen til Thomas
I december 2021 har vi ansat Thomas Qvindbjerg Pedersen i en deltidsstilling som medhjælper i forskningscentret.
Jeg er glad for, at I andre [ikke] ser det samme som mig
I denne analyse fra Projekt ”Troen på borgernes jobchancer” har vi taget de narrative briller på. Vi sætter fokus på de historiefortællende aktiviteter, der foregår mellem kolleger på formelle møder, hvor beskæftigelsesmedarbejdere præsenterer og drøfter borgersager.
Fortællinger fremkalder forventninger
Alle fortællinger har et plot. Det har den nye analyse fra Projekt ”Troen på borgernes jobchance” selvfølgelig også. Her har narrativer om borgerne fået hovedrollen som ophavsmand til beskæftigelsesmedarbejdernes forventninger til borgerne.
Jeg er glad for, at I andre [ikke] ser det samme som mig
Jeg er glad for, at I andre [ikke] ser det samme som mig
Mød os på jobcamp21
Turen går til Aalborg: Mød os på KL’s jobCAMP 7. og 8. oktober.
Troen på jobchancen som teoretisk begreb og empirisk fænomen
“Troen på borgernes jobchance” – hvad er det for en størrelse? Denne analyse indkredser et komplekst fænomen ved hjælp af både teoretiske perspektiver og empiriske undersøgelser af jobcentermedarbejderes italesættelse og forståelse af “troen på jobchancen”.
Troen på jobchancen som teoretisk begreb og empirisk fænomen
Troen på jobchancen som teoretisk begreb og empirisk fænomen
Troen på jobchancen – hvad er det egentlig?
Første analyse fra praksisforskningsprojektet ”Troen på borgernes jobchance” er nu i luften.