Mere frihed – hvilken ledelse?
Tirsdag d. 28. februar holder Leif Tøfting Kongsgaard oplæg på KL’s Beskæftigelsestræf under overskriften ”Mere frihed – hvilken ledelse?” Her får du tre vigtige pointer fra oplægget.
Tirsdag d. 28. februar holder Leif Tøfting Kongsgaard oplæg på KL’s Beskæftigelsestræf under overskriften ”Mere frihed – hvilken ledelse?” Her får du tre vigtige pointer fra oplægget.
Hvad sker der, når beskæftigelsesmedarbejderen har høje forventninger til borgerens jobchancer, men lave forventninger til de samarbejdspartnere, som medarbejderen er afhængig af for at hjælpe borgeren? Ny analyse undersøger betydningen af forventninger i tværorganisatorisk samarbejde.
I denne analyse fra Projekt “Troen på borgernes jobchance” flytter vi perspektivet væk fra medarbejdernes forventninger til borgerne over til deres forventninger til samarbejdspartnere i andre dele af velfærdssystemet. Få mere viden om forventningers betydning for at fremme eller hæmme et værdiskabende tværorganisatorisk samarbejde.
Tillidsbro eller tillidskløft?
Deltager du på årets Beskæftigelsestræf i Odense? Så læg vejen forbi Væksthusets stand, hvor du kan hente viden, analyser, kursusbeskrivelser og konkrete værktøjer, som du kan gå direkte hjem og bruge.