Troen på borgernes

jobchance

Beskæftigelsesmedarbejderens tro på, at borgeren kan komme i arbejde, er i sig selv en medvirkende årsag til, hvorfor nogle ledige finder et arbejde, mens andre fortsætter på offentlig forsørgelse. Sådan lød en af de mest markante konklusioner fra Beskæftigelses Indikator Projektet.

Men hvad vil det egentlig sige at tro på nogens jobchancer? Og hvordan arbejder man som beskæftigelsesmedarbejder med betydningen af ens egne forventninger til borgeren i stolen overfor?

Fire jobcentre har gennem et toårigt samarbejde med Væksthusets Forskningscenter skabt ny viden om betydningen af tro og forventninger på beskæftigelsesområdet.

Fra 2021 udgiver vi løbende resultater fra projektet. Alle udgivelser bliver samlet på én side. Du finder dem her:

 

I Projekt ”Troen på borgernes jobchance” har vi anvendt aktionslæring som metode til at generere ny viden. Aktionslæringen har givet medarbejdere og ledere i de fire jobcentre mulighed for nysgerrigt at undersøge deres egen måde at arbejde på.

Grundtanken er, at refleksion, viden og udvikling opstår ude i praksis, når medarbejdere og ledere kigger med nye briller på eksisterende praksis samt afprøver forskellige små ændringer af praksis. På den måde er vi i fællesskab blevet klogere på, hvordan medarbejdernes forventninger til borgernes muligheder på arbejdsmarkedet har betydning for det beskæftigelsesfaglige arbejde i jobcentrene.

Foruden aktionslæringen har vi i løbet af den toårige projektperiode indsamlet data via interviews med ledere og medarbejdere samt observationer i de fire jobcentre. Al data er indsamlet i perioden 2018-2020.

Væksthusets Forskningscenter analyserer og omsætter erfaringerne fra projektet til anvendelsesorienteret viden, som de deltagende kommuner og andre kommuner kan gøre brug af.

I projektet deltog:

• Frederiksberg Kommune
• Odder Kommune
• Silkeborg Kommune
• Sønderborg Kommune

 

KONTAKTOPLYSNINGER
Hvis du vil vide mere om Projekt ”Troen på borgernes jobchance”, er du velkommen til at kontakte projekt- og forskningskonsulent Anja Tønder.

Anja Tønder, mobil 60 38 64 05, mail ant@vaeksthus.dk

 

TIDLIGERE UDGIVELSE FRA PROJEKTET
Statusnotat – Troen på borgernes jobchance – oktober 2019